Produit des rapports et tableaux de bord de base à partir de jeux de données propres, en encadrement.
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Débutant
Code
Faible
Compétences clés
Présentation du métier
L’analyste données junior apprend le métier en produisant rapports, tableaux de bord et analyses ad hoc à partir de jeux de données propres, sous l’encadrement d’analystes seniors. Il acquiert SQL, les bases du dashboarding et la compréhension métier. Le rôle mène vers analyste données, analyste BI ou ingénieur analytics.
Missions principales
- Créer des visualisations et des récits de données
- Modéliser et interroger des bases relationnelles
- Maintenir la documentation technique à jour
- Préparer et exécuter les demandes de changement en production
- Analyser les logs applicatifs pour identifier les causes racines
- Escalader les cas complexes vers l’équipe technique concernée
- Accompagner les profils juniors et relire leur travail
- Respecter les engagements de délai (SLA)
- Automatiser les tâches récurrentes par scripts
- Garantir qualité, fraîcheur et traçabilité des données
Compétences techniques
Technologies
Niveau de formation
Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.
Bac
Moins fréquent
Bac+2 (BTS / BUT)
Voie fréquente
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Voie fréquente
Bac+5 (Master / ingénieur)
Moins fréquent
Expérience & niveau de code
Niveau d’expérience
Niveau de code
Certifications utiles
Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.
- Microsoft PL-300 Power BI Data Analyst
- Google Data Analytics Certificate
- Tableau Desktop Specialist
Vers quoi ce métier peut-il mener ?
Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.
Progression directe
Bifurcations possibles
Quelle évolution après ce métier ?
Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.
Recouvrement: 69% · Difficulté: Facile
À apprendre : Experimentation (A/B)
Voir la roadmapOù pouvez-vous aller ensuite ?
Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.
Compétences comportementales
- Curiosité technique
- Rigueur et sens du détail
- Communication claire
- Travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Souci du détail
Ressources liées
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