Roadmaps de carrière IT

Une transition réaliste de Technicien helpdesk vers Technicien support informatique : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 35 %. Difficulté : Facile.

7 étapes4 à 8 mois

Ingénieur support applicatif → Ingénieur de production

Une transition réaliste de Ingénieur support applicatif vers Ingénieur de production : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 34 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur support applicatif → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Ingénieur support applicatif vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 15 %. Difficulté : Difficile.

7 étapes16 à 20 mois

Analyste IT operations → Ingénieur de production

Une transition réaliste de Analyste IT operations vers Ingénieur de production : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 47 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur de production → Ingénieur de production senior

Une transition réaliste de Ingénieur de production vers Ingénieur de production senior : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 34 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Ingénieur de production → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Ingénieur de production vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 36 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur de production → Ingénieur SRE

Une transition réaliste de Ingénieur de production vers Ingénieur SRE : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 42 %. Difficulté : Difficile.

6 étapes16 à 20 mois

Ingénieur de production → Ingénieur cloud

Une transition réaliste de Ingénieur de production vers Ingénieur cloud : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 46 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur observabilité → Ingénieur SRE

Une transition réaliste de Ingénieur observabilité vers Ingénieur SRE : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 41 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Administrateur système Linux → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Administrateur système Linux vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 27 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Administrateur système Linux → Ingénieur cloud

Une transition réaliste de Administrateur système Linux vers Ingénieur cloud : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 42 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur cloud junior → Ingénieur cloud

Une transition réaliste de Ingénieur cloud junior vers Ingénieur cloud : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 53 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur cloud → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Ingénieur cloud vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 37 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur cloud → Architecte cloud

Une transition réaliste de Ingénieur cloud vers Architecte cloud : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 31 %. Difficulté : Difficile.

7 étapes16 à 20 mois

Administrateur réseau → Ingénieur réseau

Une transition réaliste de Administrateur réseau vers Ingénieur réseau : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 56 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Administrateur de bases de données → Ingénieur data

Une transition réaliste de Administrateur de bases de données vers Ingénieur data : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 15 %. Difficulté : Difficile.

6 étapes16 à 20 mois

Ingénieur DevOps → Ingénieur SRE

Une transition réaliste de Ingénieur DevOps vers Ingénieur SRE : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 50 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Développeur backend → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Développeur backend vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 26 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur run → Manager run

Une transition réaliste de Ingénieur run vers Manager run : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 55 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur réseau → Ingénieur automatisation réseau

Une transition réaliste de Ingénieur réseau vers Ingénieur automatisation réseau : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 46 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur DevOps junior → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Ingénieur DevOps junior vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 34 %. Difficulté : Facile.

7 étapes4 à 8 mois

Développeur Web → Développeur Frontend

Une transition réaliste de Développeur Web vers Développeur Frontend : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 40 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Développeur Frontend → Développeur Full Stack

Une transition réaliste de Développeur Frontend vers Développeur Full Stack : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 30 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Développeur Python → Ingénieur data

Une transition réaliste de Développeur Python vers Ingénieur data : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 24 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Développeur Python → Ingénieur Machine Learning

Une transition réaliste de Développeur Python vers Ingénieur Machine Learning : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 24 %. Difficulté : Difficile.

6 étapes16 à 20 mois

Développeur Go → Ingénieur DevOps

Une transition réaliste de Développeur Go vers Ingénieur DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 29 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Développeur C++ → Développeur Jeux Vidéo

Une transition réaliste de Développeur C++ vers Développeur Jeux Vidéo : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 10 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Testeur Manuel → Testeur QA

Une transition réaliste de Testeur Manuel vers Testeur QA : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 78 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Testeur QA → Ingénieur Test Automatisé

Une transition réaliste de Testeur QA vers Ingénieur Test Automatisé : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 34 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur Test Automatisé → SDET - Ingénieur Développement Test

Une transition réaliste de Ingénieur Test Automatisé vers SDET - Ingénieur Développement Test : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 38 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Administrateur Base de Données Junior → Administrateur de bases de données

Une transition réaliste de Administrateur Base de Données Junior vers Administrateur de bases de données : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 65 %. Difficulté : Facile.

7 étapes4 à 8 mois

DBA senior → Ingénieur Base de Données

Une transition réaliste de DBA senior vers Ingénieur Base de Données : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 58 %. Difficulté : Facile.

7 étapes4 à 8 mois

Analyste Données Junior → Analyste Données

Une transition réaliste de Analyste Données Junior vers Analyste Données : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 69 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Analyste Données → Ingénieur data

Une transition réaliste de Analyste Données vers Ingénieur data : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 52 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Analyste Données Senior → Data Scientist

Une transition réaliste de Analyste Données Senior vers Data Scientist : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 48 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur Analytics → Ingénieur data

Une transition réaliste de Ingénieur Analytics vers Ingénieur data : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 48 %. Difficulté : Facile.

7 étapes4 à 8 mois

Développeur ETL → Ingénieur data

Une transition réaliste de Développeur ETL vers Ingénieur data : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 62 %. Difficulté : Facile.

7 étapes4 à 8 mois

Ingénieur data → Ingénieur Données Senior

Une transition réaliste de Ingénieur data vers Ingénieur Données Senior : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 79 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Data Scientist → Ingénieur Machine Learning

Une transition réaliste de Data Scientist vers Ingénieur Machine Learning : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 26 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur Machine Learning → Ingénieur MLOps

Une transition réaliste de Ingénieur Machine Learning vers Ingénieur MLOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 73 %. Difficulté : Moyenne.

6 étapes9 à 13 mois

Ingénieur NLP → Ingénieur IA Générative

Une transition réaliste de Ingénieur NLP vers Ingénieur IA Générative : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 61 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Analyste SOC Junior → Analyste SOC

Une transition réaliste de Analyste SOC Junior vers Analyste SOC : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 62 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Analyste Cybersécurité → Ingénieur Sécurité

Une transition réaliste de Analyste Cybersécurité vers Ingénieur Sécurité : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 70 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur DevOps → Ingénieur DevSecOps

Une transition réaliste de Ingénieur DevOps vers Ingénieur DevSecOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 56 %. Difficulté : Moyenne.

7 étapes9 à 13 mois

Ingénieur Sécurité Senior → Architecte Sécurité

Une transition réaliste de Ingénieur Sécurité Senior vers Architecte Sécurité : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 61 %. Difficulté : Difficile.

6 étapes16 à 20 mois

Coordinateur Projet → Chef de Projet IT Junior

Une transition réaliste de Coordinateur Projet vers Chef de Projet IT Junior : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 63 %. Difficulté : Facile.

6 étapes4 à 8 mois

Chef de Projet IT Junior → Chef de projet informatique

Une transition réaliste de Chef de Projet IT Junior vers Chef de projet informatique : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 76 %. Difficulté : Moyenne.

5 étapes9 à 13 mois

Une roadmap est un ordre suggéré, pas une obligation. Passez ce que vous savez déjà.

Roadmaps de carrière IT

Roadmaps populaires

Devenir Ingénieur DevOps

Devenir Ingénieur de production

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Devenir Ingénieur SRE

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Technicien helpdesk → Technicien support informatique

Ingénieur support applicatif → Ingénieur de production

Ingénieur support applicatif → Ingénieur DevOps

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Ingénieur de production → Ingénieur de production senior

Ingénieur de production → Ingénieur DevOps

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Ingénieur observabilité → Ingénieur SRE

Administrateur système Linux → Ingénieur DevOps

Administrateur système Linux → Ingénieur cloud

Ingénieur cloud junior → Ingénieur cloud

Ingénieur cloud → Ingénieur DevOps

Ingénieur cloud → Architecte cloud

Administrateur réseau → Ingénieur réseau

Administrateur de bases de données → Ingénieur data

Ingénieur DevOps → Ingénieur SRE

Développeur backend → Ingénieur DevOps

Ingénieur run → Manager run

Ingénieur réseau → Ingénieur automatisation réseau

Ingénieur DevOps junior → Ingénieur DevOps

Développeur Web → Développeur Frontend

Développeur Frontend → Développeur Full Stack

Développeur Python → Ingénieur data

Développeur Python → Ingénieur Machine Learning

Développeur Go → Ingénieur DevOps

Développeur C++ → Développeur Jeux Vidéo

Testeur Manuel → Testeur QA

Testeur QA → Ingénieur Test Automatisé

Ingénieur Test Automatisé → SDET - Ingénieur Développement Test

Administrateur Base de Données Junior → Administrateur de bases de données

DBA senior → Ingénieur Base de Données

Analyste Données Junior → Analyste Données

Analyste Données → Ingénieur data

Analyste Données Senior → Data Scientist

Ingénieur Analytics → Ingénieur data

Développeur ETL → Ingénieur data

Ingénieur data → Ingénieur Données Senior

Data Scientist → Ingénieur Machine Learning

Ingénieur Machine Learning → Ingénieur MLOps

Ingénieur NLP → Ingénieur IA Générative

Analyste SOC Junior → Analyste SOC

Analyste Cybersécurité → Ingénieur Sécurité

Ingénieur DevOps → Ingénieur DevSecOps

Ingénieur Sécurité Senior → Architecte Sécurité

Coordinateur Projet → Chef de Projet IT Junior

Chef de Projet IT Junior → Chef de projet informatique

Analyste Métier → Analyste Métier IT

Analyste Métier → Product Owner

Analyste Métier IT → Product Owner

Analyste Métier Technique → Product Owner

Product Owner → Product Manager

Scrum Master → Scrum Master Senior