Configure les modules fonctionnels SAP pour coller aux processus métier et accompagne les rollouts.

Entrée

Senior

Code

Faible

Compétences clés

SAP functional consultingModule configurationBlueprintingBusiness process design

Présentation du métier

Le consultant fonctionnel SAP configure les modules SAP (FI, CO, MM, SD, HR) pour coller aux processus métier, accompagne le blueprint, les tests et les rollouts. Il fait le pont entre métier et équipes techniques. Le rôle mène à consultant technique SAP, architecte solutions ou responsable d’exploitation IT.

Missions principales

  • Configurer les modules fonctionnels SAP
  • Configurer et personnaliser les modules ERP
  • Analyser les besoins métier et les traduire en exigences
  • Aligner les parties prenantes et rendre compte de l’avancement
  • Construire et suivre le planning et les jalons du projet
  • Maintenir la documentation technique à jour
  • Préparer et exécuter les demandes de changement en production
  • Coordonner avec les éditeurs et prestataires
  • Accompagner les profils juniors et relire leur travail
  • Prioriser le travail et arbitrer les demandes concurrentes

Compétences techniques

SAP functional consulting90%
Module configuration88%
Business process design82%
Blueprinting85%
Testing coordination80%
Stakeholder management82%
Documentation82%
Mentoring75%

Technologies

SAP S/4HANASAP ECCSAP Solution ManagerFioriExcelVisioLucidchartJiraConfluencePower BITeamsSharePointPowerPointSQLSAP GUIWordOutlook

Niveau de formation

Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.

Bac

Moins fréquent

Bac+2 (BTS / BUT)

Moins fréquent

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Moins fréquent

Bac+5 (Master / ingénieur)

Voie fréquente

Expérience & niveau de code

Niveau d’expérience

DébutantJuniorConfirméSeniorExpert

Niveau de code

Pas de codeFaibleMoyenÉlevéTrès élevé
Difficulté technique55%

Certifications utiles

Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.

  • SAP C_TS4FI
  • SAP C_TS4MM
  • SAP C_TS410

Vers quoi ce métier peut-il mener ?

Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.

Quelle évolution après ce métier ?

Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.

Recouvrement: 38% · Difficulté: Facile

À apprendre : SAP Basis, SAP integration (PI/PO/CPI), Performance tuning

Voir la roadmap

Recouvrement: 61% · Difficulté: Difficile

À apprendre : Integration architecture, Cloud architecture, Cost & sizing

Voir la roadmap

Recouvrement: 37% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : SLA & KPI, ITIL, Budget

Voir la roadmap

Où pouvez-vous aller ensuite ?

Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.

Compétences comportementales
  • Communication claire
  • Gestion des parties prenantes
  • Esprit d’analyse
  • Organisation
  • Mentorat
  • Sens du service
  • Vision d’ensemble
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?

Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.

Recouvrement: 34% · Difficulté: Facile

À apprendre : SAP functional consulting, Business process design, Blueprinting

Voir la roadmap

Recouvrement: 85% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : Blueprinting

Voir la roadmap

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