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ERP & CRM

Consultant ERP

Conseille sur les modules ERP, configure les solutions et accompagne les projets d’implémentation.

Niveau d’expérience: SeniorNiveau de code: FaibleDifficulté technique: 55/100

Conseille sur les modules ERP, configure les solutions et accompagne les projets d’implémentation.

Entrée

Senior

Code

Faible

Compétences clés

ERP consultingModule configurationBusiness process designImplementation methodology

Progression courante

  1. Administrateur ERP
  2. Consultant ERP
  3. Développeur ERP
  4. Ingénieur logiciel senior
Explorer le parcours Comparer les métiers

Présentation du métier

Le consultant ERP conseille sur les modules ERP (finance, supply, RH), configure la solution pour coller aux processus métier et accompagne les projets d’implémentation du blueprint au go-live. Il fait le pont entre métier et équipes techniques. Le rôle mène à développeur ERP, responsable d’exploitation IT ou architecte solutions.

Missions principales

  • Configurer et personnaliser les modules ERP
  • Analyser les besoins métier et les traduire en exigences
  • Aligner les parties prenantes et rendre compte de l’avancement
  • Construire et suivre le planning et les jalons du projet
  • Maintenir la documentation technique à jour
  • Préparer et exécuter les demandes de changement en production
  • Coordonner avec les éditeurs et prestataires
  • Accompagner les profils juniors et relire leur travail
  • Prioriser le travail et arbitrer les demandes concurrentes
  • Arbitrer le périmètre selon la valeur utilisateur et métier

Compétences techniques

ERP consulting88%
Module configuration85%
Business process design82%
Implementation methodology82%
Stakeholder management82%
Documentation80%
Testing coordination75%
Mentoring72%

Technologies

SAPOracle EBSMicrosoft DynamicsExcelVisioLucidchartJiraConfluencePower BITeamsSharePointPowerPointM365SQLSolution ManagerWordOutlook

Niveau de formation

Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.

Bac

Moins fréquent

Bac+2 (BTS / BUT)

Moins fréquent

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Moins fréquent

Bac+5 (Master / ingénieur)

Voie fréquente

Expérience & niveau de code

Niveau d’expérience

DébutantJuniorConfirméSeniorExpert

Niveau de code

Pas de codeFaibleMoyenÉlevéTrès élevé
Difficulté technique55%

Certifications utiles

Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.

  • SAP C_TS410
  • Microsoft MB-300
  • Oracle ERP Consultant

Vers quoi ce métier peut-il mener ?

Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.

Progression directe

Consultant ERPDéveloppeur ERP
Où votre carrière IT peut-elle vous mener ?

Quelle évolution après ce métier ?

Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.

Analyste Systèmes MétierMoyenne

Recouvrement: 51% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : ERP / CRM understanding, Gap analysis, Continuous improvement

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Développeur ERPFaible

Recouvrement: 24% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : ERP development, ABAP / ERP language, Integrations & interfaces

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Manager IT operationsMoyenne

Recouvrement: 37% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : SLA & KPI, ITIL, Budget

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Architecte SolutionsÉlevée

Recouvrement: 60% · Difficulté: Difficile

À apprendre : Integration architecture, Cloud architecture, Cost & sizing

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Consultant Fonctionnel SAPÉlevée

Recouvrement: 85% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : Blueprinting

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Consultant CRMÉlevée

Recouvrement: 88% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : Integrations oversight

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Où pouvez-vous aller ensuite ?

Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.

  1. Administrateur ERP
  2. Consultant ERP
  3. Développeur ERP
  4. Ingénieur logiciel senior
Compétences comportementales
  • Communication claire
  • Gestion des parties prenantes
  • Esprit d’analyse
  • Organisation
  • Mentorat
  • Sens du service
  • Vision d’ensemble
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?

Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.

Administrateur ERPMoyenne

Recouvrement: 36% · Difficulté: Facile

À apprendre : ERP consulting, Module configuration, Business process design

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Chef de Projet IT SeniorFaible

Recouvrement: 24% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : ERP consulting, Module configuration, Business process design

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Analyste Systèmes MétierMoyenne

Recouvrement: 37% · Difficulté: Facile

À apprendre : ERP consulting, Module configuration, Implementation methodology

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Analyste Support ERPFaible

Recouvrement: 31% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : ERP consulting, Business process design, Implementation methodology

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