Consultant ERP → Développeur ERP
Une transition réaliste de Consultant ERP vers Développeur ERP : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 24 %. Difficulté : Moyenne.
Difficulté: Moyenne6 étapesDurée: 9 à 13 moisRecouvrement: 24%
Transition de Consultant ERP vers Développeur ERP.
Compétences transférables
Compétences à acquérir
- ERP development
- ABAP / ERP language
- Integrations & interfaces
- SQL & data modelling
- Reporting
- CI/CD basics
Plan d'apprentissage étape par étape
1. Capitaliser sur votre expérience de Consultant ERP
2–4 semaines
Capitaliser sur
Cartographier les compétences transférables — Testing, Documentation — face aux besoins d’un Développeur ERP.
2. Apprendre le cœur du rôle de Développeur ERP
6–10 semaines
Apprendre
- ERP development
- ABAP / ERP language
- Integrations & interfaces
Technologies
SAP ABAPSAP HANAOracle PL/SQL
Combler en priorité les écarts les plus importants : ERP development, ABAP / ERP language, Integrations & interfaces.
3. Maîtriser les compétences avancées de Développeur ERP
6–10 semaines
Apprendre
- SQL & data modelling
- Reporting
- CI/CD basics
Technologies
Microsoft Dynamics X++C#GitHub
Maîtriser les sujets avancés : SQL & data modelling, Reporting, CI/CD basics.
4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Développeur ERP
4–8 semaines
Technologies
SAP ABAPSAP HANAOracle PL/SQLMicrosoft Dynamics X++C#GitHubAzure DevOpsPostman
Être à l’aise avec SAP ABAP, SAP HANA, Oracle PL/SQL et le reste de la stack cible.
5. Pratiquer le travail de Développeur ERP en conditions réelles
4–8 semaines
Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Développeur ERP au travail.
6. Se certifier et se positionner comme Développeur ERP
4–8 semaines
Technologies
SAP C_TAW12Microsoft MB-500Oracle PL/SQL
Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Développeur ERP, puis postuler aux postes cibles.