Architecte la stratégie bases de données, les modèles, la haute disponibilité et le stockage.
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Compétences clés
Présentation du métier
L’architecte bases de données conçoit le paysage bases de données : moteurs, modèles, haute disponibilité, performance, sécurité et stratégie de stockage. Il définit les standards et la plateforme cible. Le rôle mène à architecte d’entreprise, architecte data ou CTO.
Missions principales
- Architecturer la stratégie bases de données et stockage
- Relire les modèles de données avec les équipes de développement
- Construire la fiabilité et la HA des bases
- Mettre en place haute disponibilité et plan de reprise
- Gérer utilisateurs, rôles et audit des bases de données
- Optimiser requêtes, index et plans d’exécution
- Maintenir la documentation technique à jour
- Coordonner le travail technique de l’équipe
- Définir la stratégie et orienter le long terme
- Accompagner les profils juniors et relire leur travail
Compétences techniques
Technologies
Niveau de formation
Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.
Bac
Moins fréquent
Bac+2 (BTS / BUT)
Moins fréquent
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Moins fréquent
Bac+5 (Master / ingénieur)
Voie fréquente
Expérience & niveau de code
Niveau d’expérience
Niveau de code
Certifications utiles
Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.
- Oracle Database Administrator Certified Professional
- Microsoft Certified: Azure Database Administrator
- PostgreSQL Associate
Vers quoi ce métier peut-il mener ?
Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.
Progression directe
Bifurcations possibles
Quelle évolution après ce métier ?
Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.
Recouvrement: 36% · Difficulté: Facile
À apprendre : Strategy alignment, Capability mapping, Stakeholder management
Voir la roadmapRecouvrement: 88% · Difficulté: Facile
À apprendre : Pipelines & ETL/ELT
Voir la roadmapRecouvrement: 23% · Difficulté: Difficile
À apprendre : Technology vision, Strategy, Innovation
Voir la roadmapOù pouvez-vous aller ensuite ?
Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.
Compétences comportementales
- Vision d’ensemble
- Esprit d’analyse
- Vision stratégique
- Rigueur et sens du détail
- Communication claire
- Mentorat
- Prise de décision
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?
Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.
Recouvrement: 58% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : Database architecture, Documentation, Mentoring
Voir la roadmapRecouvrement: 63% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : High availability, Documentation, Mentoring
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