Expert bases de données : architecture, haute disponibilité, migrations critiques et standards.
Entrée
Senior
Code
Moyen
Compétences clés
Présentation du métier
Le DBA senior conçoit la manière dont les données sont stockées, répliquées et protégées dans l’entreprise. Il pilote les migrations critiques, définit les standards que les autres équipes appliquent, arbitre entre choix relationnels et NoSQL et constitue la dernière ligne de défense quand la restauration est la seule option.
Missions principales
- Optimiser requêtes, index et plans d’exécution
- Mettre en place haute disponibilité et plan de reprise
- Planifier et réaliser montées de version et migrations
- Relire les modèles de données avec les équipes de développement
- Gérer utilisateurs, rôles et audit des bases de données
- Accompagner les profils juniors et relire leur travail
- Porter la feuille de route technique du périmètre
- Concevoir et vérifier les sauvegardes et restaurations
- Suivre la capacité, la performance et l’usage des ressources
- Maintenir la documentation technique à jour
Compétences techniques
Technologies
Niveau de formation
Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.
Bac
Moins fréquent
Bac+2 (BTS / BUT)
Moins fréquent
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Voie fréquente
Bac+5 (Master / ingénieur)
Voie fréquente
Expérience & niveau de code
Niveau d’expérience
Niveau de code
Certifications utiles
Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.
- Oracle OCM
- DP-300
- AWS Database Specialty
Vers quoi ce métier peut-il mener ?
Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.
Progression directe
Bifurcations possibles
Trajectoires fréquentes
Quelle évolution après ce métier ?
Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.
Recouvrement: 24% · Difficulté: Difficile
À apprendre : SQL, Python, Orchestration (Airflow)
Voir la roadmapRecouvrement: 22% · Difficulté: Difficile
À apprendre : Observability & tracing, Kubernetes, Programming (Go/Python)
Voir la roadmapRecouvrement: 12% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : AWS / Azure / GCP, Terraform, Identity & access management
Voir la roadmapRecouvrement: 32% · Difficulté: Difficile
À apprendre : Landing zones, Cost & FinOps, Migration
Voir la roadmapRecouvrement: 58% · Difficulté: Facile
À apprendre : HA & replication, Scripting (Python/Go), Observability
Voir la roadmapRecouvrement: 11% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : Query optimisation, Indexing strategy, Execution plan analysis
Voir la roadmapOù pouvez-vous aller ensuite ?
Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.
Compétences comportementales
- Leadership
- Rigueur et sens du détail
- Pédagogie
- Vision d’ensemble
- Sens des responsabilités
- Sang-froid sous pression
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?
Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.
Recouvrement: 24% · Difficulté: Facile
À apprendre : Advanced SQL & internals, High availability design, Cloud databases
Voir la roadmapRecouvrement: 23% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : Advanced SQL & internals, High availability design, Performance engineering
Voir la roadmapRecouvrement: 37% · Difficulté: Facile
À apprendre : Advanced SQL & internals, High availability design, Cloud databases
Voir la roadmapRecouvrement: 25% · Difficulté: Facile
À apprendre : Advanced SQL & internals, High availability design, Cloud databases
Voir la roadmapRecouvrement: 25% · Difficulté: Facile
À apprendre : Advanced SQL & internals, High availability design, Cloud databases
Voir la roadmapRecouvrement: 25% · Difficulté: Facile
À apprendre : Advanced SQL & internals, High availability design, Cloud databases
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