Porte la gestion des niveaux de service : conception des SLA, négociation, suivi, reporting et amélioration.

Entrée

Senior

Code

Faible

Compétences clés

Service level managementSLA & OLA designITIL service level mgmtNegotiation

Présentation du métier

Le manager niveaux de service porte la gestion des niveaux de service : conception des SLA et OLA, négociation avec le métier et les prestataires, suivi, reporting, revues de service et amélioration continue des niveaux de service. Il est le gardien des engagements de service. Le rôle mène à manager service IT, responsable d’exploitation IT ou direction IT.

Missions principales

  • Piloter les niveaux de service et les SLA
  • Respecter les engagements de délai (SLA)
  • Piloter la fourniture des services et les prestataires
  • Aligner les parties prenantes et rendre compte de l’avancement
  • Animer les comités de pilotage et les rituels projet
  • Coordonner avec les éditeurs et prestataires
  • Maintenir la documentation technique à jour
  • Rédiger et maintenir les articles de la base de connaissances
  • Prioriser le travail et arbitrer les demandes concurrentes
  • Structurer le travail, les ressources et la gouvernance
  • Produire le reporting d’exploitation et les KPI
  • Accompagner les profils juniors et relire leur travail

Compétences techniques

Service level management95%
SLA & OLA design90%
Negotiation85%
Provider governance85%
ITIL service level mgmt90%
Reporting & KPIs85%
Stakeholder management85%
Continuous improvement80%

Technologies

ServiceNowPower BIExcelConfluenceTeamsSharePointPowerPointJira Service ManagementFreshservicePlanviewM365ITILSlackPower AutomateTableauOutlook

Niveau de formation

Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.

Bac

Moins fréquent

Bac+2 (BTS / BUT)

Moins fréquent

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Voie fréquente

Bac+5 (Master / ingénieur)

Voie fréquente

Expérience & niveau de code

Niveau d’expérience

DébutantJuniorConfirméSeniorExpert

Niveau de code

Pas de codeFaibleMoyenÉlevéTrès élevé
Difficulté technique50%

Certifications utiles

Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.

  • ITIL 4 Specialist (DSV)
  • ITIL 4 Strategist
  • ITIL 4 Specialist (CDS)

Vers quoi ce métier peut-il mener ?

Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.

Progression directe

Manager Niveaux de ServiceManager Service IT

Bifurcations possibles

Où votre carrière IT peut-elle vous mener ?

Quelle évolution après ce métier ?

Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.

Recouvrement: 88% · Difficulté: Facile

À apprendre : Team leadership

Voir la roadmap

Recouvrement: 52% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : SLA & KPI, Budget, Strategy

Voir la roadmap

Où pouvez-vous aller ensuite ?

Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.

Compétences comportementales
  • Communication claire
  • Négociation
  • Gestion des parties prenantes
  • Organisation
  • Rigueur et sens du détail
  • Sens du service
  • Rédaction documentaire
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?

Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.

Recouvrement: 50% · Difficulté: Facile

À apprendre : SLA & OLA design, Negotiation, Provider governance

Voir la roadmap

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