Définit la stratégie de service delivery et porte la capacité de livraison à l’échelle IT.

Entrée

Expert

Code

Pas de code

Compétences clés

Service delivery strategyDelivery model designExecutive leadershipProvider strategy

Présentation du métier

Le directeur service delivery fixe la stratégie de fourniture de services de toute l’organisation IT : modèle de livraison, stratégie prestataires, cadre de SLA, développement des talents et relation avec la direction exécutive. Il porte la performance de livraison à l’échelle de l’organisation. Le rôle mène à responsable d’exploitation IT, direction IT ou VP technologie.

Missions principales

  • Piloter la fourniture des services et les prestataires
  • Définir la stratégie et orienter le long terme
  • Aligner les parties prenantes et rendre compte de l’avancement
  • Animer les comités de pilotage et les rituels projet
  • Porter la feuille de route technique du périmètre
  • Accompagner les profils juniors et relire leur travail
  • Coordonner le travail technique de l’équipe
  • Piloter budget, périmètre et risques
  • Coordonner avec les éditeurs et prestataires
  • Prioriser le travail et arbitrer les demandes concurrentes
  • Structurer le travail, les ressources et la gouvernance
  • Garantir la livraison des produits et programmes

Compétences techniques

Service delivery strategy95%
Delivery model design90%
Executive leadership90%
Provider strategy90%
Talent development80%
Financial planning85%
Stakeholder management90%
Delivery performance90%

Technologies

PlanviewServiceNowPower BIJiraConfluenceMS ProjectTeamsSharePointPowerPointExcelM365ITILSlackTableauMiroOutlook

Niveau de formation

Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.

Bac

Moins fréquent

Bac+2 (BTS / BUT)

Moins fréquent

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Moins fréquent

Bac+5 (Master / ingénieur)

Voie fréquente

Expérience & niveau de code

Niveau d’expérience

DébutantJuniorConfirméSeniorExpert

Niveau de code

Pas de codeFaibleMoyenÉlevéTrès élevé
Difficulté technique50%

Certifications utiles

Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.

  • ITIL 4 Strategist
  • PgMP
  • PfMP
  • ITIL 4 Leader

Vers quoi ce métier peut-il mener ?

Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.

Progression directe

Directeur Service DeliveryManager IT operations

Bifurcations possibles

—
Où votre carrière IT peut-elle vous mener ?

Quelle évolution après ce métier ?

Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.

Recouvrement: 50% · Difficulté: Moyenne

À apprendre : SLA & KPI, ITIL, Budget

Voir la roadmap

Où pouvez-vous aller ensuite ?

Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.

Compétences comportementales
  • Vision stratégique
  • Leadership
  • Communication claire
  • Négociation
  • Vision d’ensemble
  • Prise de décision
  • Mentorat
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?

Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.

Recouvrement: 87% · Difficulté: Facile

À apprendre : Talent development

Voir la roadmap

Recouvrement: 87% · Difficulté: Facile

À apprendre : Talent development

Voir la roadmap

Recouvrement: 25% · Difficulté: Facile

À apprendre : Delivery model design, Executive leadership, Provider strategy

Voir la roadmap

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