Définit les politiques de gouvernance data, l’ownership, les règles de qualité et la conformité.
Entrée
Senior
Code
Faible
Compétences clés
Présentation du métier
L’analyste gouvernance données définit et opérationnalise la gouvernance data : politiques, ownership des données, règles de qualité, lineage, classification et conformité (RGPD). Il aligne les parties prenantes métier et techniques. Le rôle mène vers architecte data, gestionnaire données ou head of data.
Missions principales
- Définir et appliquer la gouvernance des données
- Garantir qualité, fraîcheur et traçabilité des données
- Maintenir la documentation technique à jour
- Préparer et exécuter les demandes de changement en production
- Analyser les logs applicatifs pour identifier les causes racines
- Accompagner les profils juniors et relire leur travail
- Coordonner le travail technique de l’équipe
- Maintenir la documentation technique à jour
- Automatiser les tâches récurrentes par scripts
Compétences techniques
Technologies
Niveau de formation
Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.
Bac
Moins fréquent
Bac+2 (BTS / BUT)
Moins fréquent
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Moins fréquent
Bac+5 (Master / ingénieur)
Voie fréquente
Expérience & niveau de code
Niveau d’expérience
Niveau de code
Certifications utiles
Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.
- DAMA CDMP Associate
- SnowPro Core
- Google Cloud Data Engineer
Vers quoi ce métier peut-il mener ?
Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.
Progression directe
Bifurcations possibles
Quelle évolution après ce métier ?
Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.
Où pouvez-vous aller ensuite ?
Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.
Compétences comportementales
- Communication claire
- Organisation
- Esprit d’analyse
- Gestion des parties prenantes
- Éthique et intégrité
- Leadership
Quels métiers peuvent mener à ce poste ?
Les métiers qui mènent fréquemment à ce poste.
Recouvrement: 51% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : Policy & compliance (GDPR), Stakeholder management, SQL basics
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