Scrum Master Senior : missions, formation, compétences et évolution

Coache plusieurs équipes et déploie les pratiques agiles à l’échelle d’un périmètre delivery.

Entrée

Senior

Code

Faible

Compétences clés

Scrum & agile at scaleMulti-team coachingFacilitationCoaching

Progression courante

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Présentation du métier

Le scrum master senior coache plusieurs équipes, déploie les pratiques agiles à l’échelle et gère des contextes delivery plus complexes (dépendances, coordination multi-équipes). Il mentor les scrum masters juniors et influence la posture agile au niveau du périmètre. Le rôle mène à coach agile, manager delivery ou responsable d’exploitation IT.

Missions principales

Animer les cérémonies Scrum et coacher l’équipe
Coacher les équipes et leaders sur les pratiques agiles
Aligner les parties prenantes et rendre compte de l’avancement
Accompagner les profils juniors et relire leur travail
Prioriser le travail et arbitrer les demandes concurrentes
Structurer le travail, les ressources et la gouvernance
Préparer et exécuter les demandes de changement en production
Animer les ateliers, cérémonies et prises de décision
Coordonner le travail technique de l’équipe
Maintenir la documentation technique à jour

Compétences techniques

Scrum & agile at scale90%

Multi-team coaching85%

Facilitation85%

Agile metrics82%

Dependency management80%

Coaching85%

Continuous improvement85%

Stakeholder management78%

Technologies

JiraConfluenceAzure DevOpsMiroTeamsSlackExcelPowerPointSharePointM365NotionRallyJira AlignPlanviewZoomLucidchart

Niveau de formation

Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.

Bac

Moins fréquent

Bac+2 (BTS / BUT)

Moins fréquent

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Moins fréquent

Bac+5 (Master / ingénieur)

Voie fréquente