Pilote la livraison IT sur une activité : périmètre, flux, ressources et qualité des services livrés.
Entrée
Senior
Code
Faible
Compétences clés
Présentation du métier
Le manager delivery IT pilote la livraison des services IT au sein d’une activité : périmètre, flux, planification des ressources, qualité et levée des blocages entre équipes. Il combine management de livraison et sens de l’exploitation IT. Le rôle mène à manager activité IT, manager de domaine IT ou IT manager.
Missions principales
- Garantir la livraison des produits et programmes
- Encadrer une équipe IT et ses opérations
- Coordonner le travail technique de l’équipe
- Prioriser le travail et arbitrer les demandes concurrentes
- Structurer le travail, les ressources et la gouvernance
- Aligner les parties prenantes et rendre compte de l’avancement
- Animer les comités de pilotage et les rituels projet
- Préparer et exécuter les demandes de changement en production
- Piloter budget, périmètre et risques
- Construire et suivre le planning et les jalons du projet
- Maintenir la documentation technique à jour
- Accompagner les profils juniors et relire leur travail
Compétences techniques
Technologies
Niveau de formation
Les exigences de formation varient selon l’entreprise, le pays et l’expérience. L’expérience professionnelle, les certifications et les compétences techniques peuvent parfois compenser un diplôme.
Bac
Moins fréquent
Bac+2 (BTS / BUT)
Moins fréquent
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Voie fréquente
Bac+5 (Master / ingénieur)
Voie fréquente
Expérience & niveau de code
Niveau d’expérience
Niveau de code
Certifications utiles
Les certifications ne sont jamais obligatoires. Elles ne sont qu’un moyen parmi d’autres de prouver une compétence.
- PSM I
- ITIL 4 Specialist (CDS)
- PRINCE2 Practitioner
Vers quoi ce métier peut-il mener ?
Plusieurs chemins sont possibles. Cliquez sur un rôle pour ouvrir sa fiche.
Progression directe
Bifurcations possibles
Quelle évolution après ce métier ?
Évolutions réalistes, avec compatibilité et roadmap de transition pour chacune.
Recouvrement: 47% · Difficulté: Moyenne
À apprendre : Domain ownership, Domain strategy, Service portfolio
Voir la roadmapOù pouvez-vous aller ensuite ?
Une progression typique construite à partir de relations de carrière réelles. Cliquez sur un métier pour ouvrir sa fiche.
Compétences comportementales
- Leadership
- Communication claire
- Facilitation
- Organisation
- Gestion des parties prenantes
- Prise de décision
- Mentorat
Ressources liées
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