Chef d’équipe exploitation → Manager production

Compétences transférables

• Service management
• People management
• ITIL
• Risk management
• Vendor management

Compétences à acquérir

• SLA & KPI
• Budget
• Strategy

Plan d'apprentissage étape par étape

1. 1. Capitaliser sur votre expérience de Chef d’équipe exploitation

   2–4 semaines

   Capitaliser sur

   • Service management
   • People management
   • ITIL
   • Risk management

   Cartographier les compétences transférables — Service management, People management, ITIL — face aux besoins d’un Manager production.

2. 2. Apprendre le cœur du rôle de Manager production

   6–10 semaines

   Apprendre

   • SLA & KPI
   • Budget

   Technologies

   ExcelOffice 365Slack

   Combler en priorité les écarts les plus importants : SLA & KPI, Budget.

3. 3. Maîtriser les compétences avancées de Manager production

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Strategy

   Technologies

   MFAVPNPower Automate

   Maîtriser les sujets avancés : Strategy.

4. 4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Manager production

   4–8 semaines

   Technologies

   ExcelOffice 365SlackMFAVPNPower Automate

   Être à l’aise avec Excel, Office 365, Slack et le reste de la stack cible.

5. 5. Pratiquer le travail de Manager production en conditions réelles

   4–8 semaines

   Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Manager production au travail.

6. 6. Se certifier et se positionner comme Manager production

   4–8 semaines

   Technologies

   ITIL 4 Managing ProfessionalPRINCE2 PractitionerITIL 4 Strategic Leader

   Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Manager production, puis postuler aux postes cibles.

Routes alternatives

• Manager run → Manager production