Manager production → Directeur de l’exploitation

Compétences transférables

• ITIL
• Risk
• Stakeholder management

Compétences à acquérir

• Executive leadership
• Operations
• Sourcing

Plan d'apprentissage étape par étape

1. 1. Capitaliser sur votre expérience de Manager production

   2–4 semaines

   Capitaliser sur

   • ITIL
   • Risk
   • Stakeholder management

   Cartographier les compétences transférables — ITIL, Risk, Stakeholder management — face aux besoins d’un Directeur de l’exploitation.

2. 2. Combler les écarts partiels vers Directeur de l’exploitation

   3–6 semaines

   Renforcer

   • Strategy
   • Budget

   Amener Strategy, Budget au niveau requis par un Directeur de l’exploitation.

3. 3. Apprendre le cœur du rôle de Directeur de l’exploitation

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Executive leadership
   • Operations

   Combler en priorité les écarts les plus importants : Executive leadership, Operations.

4. 4. Maîtriser les compétences avancées de Directeur de l’exploitation

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Sourcing

   Maîtriser les sujets avancés : Sourcing.

5. 5. Pratiquer le travail de Directeur de l’exploitation en conditions réelles

   4–8 semaines

   Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Directeur de l’exploitation au travail.

6. 6. Se certifier et se positionner comme Directeur de l’exploitation

   4–8 semaines

   Technologies

   ITIL 4 Strategic LeaderTOGAFPMP

   Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Directeur de l’exploitation, puis postuler aux postes cibles.

Routes alternatives

• Référent technique exploitation → Directeur de l’exploitation
• Manager IT operations → Directeur de l’exploitation