Lead Équipe → Manager Engineering

Compétences transférables

• Team leadership
• Delivery management
• Mentoring

Compétences à acquérir

• Engineering management
• Hiring & coaching
• Roadmap
• Stakeholder management
• Performance management

Plan d'apprentissage étape par étape

1. 1. Capitaliser sur votre expérience de Lead Équipe

   2–4 semaines

   Capitaliser sur

   • Team leadership
   • Delivery management
   • Mentoring

   Cartographier les compétences transférables — Team leadership, Delivery management, Mentoring — face aux besoins d’un Manager Engineering.

2. 2. Apprendre le cœur du rôle de Manager Engineering

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Engineering management
   • Hiring & coaching
   • Roadmap

   Technologies

   KubernetesTerraform

   Combler en priorité les écarts les plus importants : Engineering management, Hiring & coaching, Roadmap.

3. 3. Maîtriser les compétences avancées de Manager Engineering

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Stakeholder management
   • Performance management

   Maîtriser les sujets avancés : Stakeholder management, Performance management.

4. 4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Manager Engineering

   4–8 semaines

   Technologies

   KubernetesTerraform

   Être à l’aise avec Kubernetes, Terraform et le reste de la stack cible.

5. 5. Pratiquer le travail de Manager Engineering en conditions réelles

   4–8 semaines

   Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Manager Engineering au travail.

6. 6. Se certifier et se positionner comme Manager Engineering

   4–8 semaines

   Technologies

   PSM IISAFe PractitionerEngineering Leadership

   Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Manager Engineering, puis postuler aux postes cibles.

Routes alternatives

• Lead Technique → Manager Engineering