Ingénieur plan de reprise → Architecte infrastructure
Une transition réaliste de Ingénieur plan de reprise vers Architecte infrastructure : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 11 %. Difficulté : Difficile.
Difficulté: Difficile7 étapesDurée: 16 à 20 moisRecouvrement: 11%
Transition de Ingénieur plan de reprise vers Architecte infrastructure.
Compétences à acquérir
- Infrastructure architecture
- Networking
- Storage & compute
- DR & HA
- Vendor strategy
- Cost modelling
Plan d'apprentissage étape par étape
1. Capitaliser sur votre expérience de Ingénieur plan de reprise
2–4 semaines
Cartographier vos forces face au rôle de Architecte infrastructure.
2. Combler les écarts partiels vers Architecte infrastructure
3–6 semaines
Renforcer
Amener Hybrid cloud au niveau requis par un Architecte infrastructure.
3. Apprendre le cœur du rôle de Architecte infrastructure
6–10 semaines
Apprendre
- Infrastructure architecture
- DR & HA
- Storage & compute
- Vendor strategy
Technologies
VMwareCiscoPrometheus
Combler en priorité les écarts les plus importants : Infrastructure architecture, DR & HA, Storage & compute.
4. Maîtriser les compétences avancées de Architecte infrastructure
6–10 semaines
Apprendre
- Networking
- Cost modelling
- Security
Technologies
F5NSXTOGAF
Maîtriser les sujets avancés : Networking, Cost modelling, Security.
5. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Architecte infrastructure
4–8 semaines
Technologies
VMwareCiscoPrometheusF5NSXTOGAF
Être à l’aise avec VMware, Cisco, Prometheus et le reste de la stack cible.
6. Pratiquer le travail de Architecte infrastructure en conditions réelles
4–8 semaines
Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Architecte infrastructure au travail.
7. Se certifier et se positionner comme Architecte infrastructure
4–8 semaines
Technologies
TOGAFAWS Solutions Architect ProfessionalVMware VCAP-DCV
Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Architecte infrastructure, puis postuler aux postes cibles.