Ingénieur Big Data → Ingénieur Données Senior
Une transition réaliste de Ingénieur Big Data vers Ingénieur Données Senior : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 74 %. Difficulté : Facile.
Difficulté: Facile6 étapesDurée: 4 à 8 moisRecouvrement: 74%
Transition de Ingénieur Big Data vers Ingénieur Données Senior.
Compétences transférables
- Data platform architecture
- Python / Scala
- Spark / distributed processing
- Cloud data platforms
- Streaming (Kafka)
- Data modelling
Compétences à acquérir
- Orchestration (Airflow)
- Mentoring
Plan d'apprentissage étape par étape
1. Capitaliser sur votre expérience de Ingénieur Big Data
2–4 semaines
Capitaliser sur
- Data platform architecture
- Python / Scala
- Spark / distributed processing
- Cloud data platforms
Cartographier les compétences transférables — Data platform architecture, Python / Scala, Spark / distributed processing — face aux besoins d’un Ingénieur Données Senior.
2. Apprendre le cœur du rôle de Ingénieur Données Senior
6–10 semaines
Apprendre
Technologies
dbtBigQueryRedshift
Combler en priorité les écarts les plus importants : Orchestration (Airflow).
3. Maîtriser les compétences avancées de Ingénieur Données Senior
6–10 semaines
Apprendre
Technologies
AWSGCPPrefect
Maîtriser les sujets avancés : Mentoring.
4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Ingénieur Données Senior
4–8 semaines
Technologies
dbtBigQueryRedshiftAWSGCPPrefect DagsterLinux
Être à l’aise avec dbt, BigQuery, Redshift et le reste de la stack cible.
5. Pratiquer le travail de Ingénieur Données Senior en conditions réelles
4–8 semaines
Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Ingénieur Données Senior au travail.
6. Se certifier et se positionner comme Ingénieur Données Senior
4–8 semaines
Technologies
Google Professional Data EngineerAWS Data Analytics SpecialtyDatabricks Certified Data Engineer
Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Ingénieur Données Senior, puis postuler aux postes cibles.