Threat Hunter → Analyste Threat Intelligence
Une transition réaliste de Threat Hunter vers Analyste Threat Intelligence : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 38 %. Difficulté : Facile.
Difficulté: Facile6 étapesDurée: 4 à 8 moisRecouvrement: 38%
Transition de Threat Hunter vers Analyste Threat Intelligence.
Compétences transférables
- Threat intelligence
- MITRE ATT&CK & TTPs
- Scripting (Python)
Compétences à acquérir
- OSINT
- IOC management
- Adversary tracking
- SIEM
- Briefing & writing
Plan d'apprentissage étape par étape
1. Capitaliser sur votre expérience de Threat Hunter
2–4 semaines
Capitaliser sur
- Threat intelligence
- MITRE ATT&CK & TTPs
- Scripting (Python)
Cartographier les compétences transférables — Threat intelligence, MITRE ATT&CK & TTPs, Scripting (Python) — face aux besoins d’un Analyste Threat Intelligence.
2. Apprendre le cœur du rôle de Analyste Threat Intelligence
6–10 semaines
Apprendre
- OSINT
- IOC management
- Briefing & writing
Technologies
MISPOpenCTIVirusTotal
Combler en priorité les écarts les plus importants : OSINT, IOC management, Briefing & writing.
3. Maîtriser les compétences avancées de Analyste Threat Intelligence
6–10 semaines
Apprendre
Technologies
STIX/TAXIIShodanWHOIS
Maîtriser les sujets avancés : Adversary tracking, SIEM.
4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Analyste Threat Intelligence
4–8 semaines
Technologies
MISPOpenCTIVirusTotalSTIX/TAXIIShodanWHOIS
Être à l’aise avec MISP, OpenCTI, VirusTotal et le reste de la stack cible.
5. Pratiquer le travail de Analyste Threat Intelligence en conditions réelles
4–8 semaines
Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Analyste Threat Intelligence au travail.
6. Se certifier et se positionner comme Analyste Threat Intelligence
4–8 semaines
Technologies
GIAC GCTIRecorded Future CertifiedCompTIA CySA+MITRE ATT&CK Defender
Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Analyste Threat Intelligence, puis postuler aux postes cibles.