Scrum Master → Coach Agile
Une transition réaliste de Scrum Master vers Coach Agile : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 70 %. Difficulté : Moyenne.
Difficulté: Moyenne7 étapesDurée: 9 à 13 moisRecouvrement: 70%
Transition de Scrum Master vers Coach Agile.
Compétences transférables
- Frameworks (Scrum/Kanban/SAFe)
- Facilitation
- Leadership coaching
- Continuous improvement
- Stakeholder management
Compétences à acquérir
- Organisational change
- Team diagnostics
Plan d'apprentissage étape par étape
1. Capitaliser sur votre expérience de Scrum Master
2–4 semaines
Capitaliser sur
- Frameworks (Scrum/Kanban/SAFe)
- Facilitation
- Leadership coaching
- Continuous improvement
Cartographier les compétences transférables — Frameworks (Scrum/Kanban/SAFe), Facilitation, Leadership coaching — face aux besoins d’un Coach Agile.
2. Combler les écarts partiels vers Coach Agile
3–6 semaines
Renforcer
Amener Agile coaching au niveau requis par un Coach Agile.
3. Apprendre le cœur du rôle de Coach Agile
6–10 semaines
Apprendre
Technologies
Jira AlignPlanview
Combler en priorité les écarts les plus importants : Organisational change.
4. Maîtriser les compétences avancées de Coach Agile
6–10 semaines
Apprendre
Maîtriser les sujets avancés : Team diagnostics.
5. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Coach Agile
4–8 semaines
Technologies
Jira AlignPlanview
Être à l’aise avec Jira Align, Planview et le reste de la stack cible.
6. Pratiquer le travail de Coach Agile en conditions réelles
4–8 semaines
Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Coach Agile au travail.
7. Se certifier et se positionner comme Coach Agile
4–8 semaines
Technologies
ICP-ACCSAFe Program ConsultantPSM II
Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Coach Agile, puis postuler aux postes cibles.