Lead Technique → Architecte Technique

Compétences transférables

• Technical architecture
• Standards & patterns
• Mentoring
• Stakeholder management

Compétences à acquérir

• Solution design
• Non-functional requirements
• Technology selection
• Documentation

Plan d'apprentissage étape par étape

1. 1. Capitaliser sur votre expérience de Lead Technique

   2–4 semaines

   Capitaliser sur

   • Technical architecture
   • Standards & patterns
   • Mentoring
   • Stakeholder management

   Cartographier les compétences transférables — Technical architecture, Standards & patterns, Mentoring — face aux besoins d’un Architecte Technique.

2. 2. Apprendre le cœur du rôle de Architecte Technique

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Solution design
   • Non-functional requirements

   Technologies

   Spring.NETAWS

   Combler en priorité les écarts les plus importants : Solution design, Non-functional requirements.

3. 3. Maîtriser les compétences avancées de Architecte Technique

   6–10 semaines

   Apprendre

   • Technology selection
   • Documentation

   Technologies

   AzureOpenAPIVisio

   Maîtriser les sujets avancés : Technology selection, Documentation.

4. 4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Architecte Technique

   4–8 semaines

   Technologies

   Spring.NETAWSAzureOpenAPIVisioEnterprise Architect

   Être à l’aise avec Spring, .NET, AWS et le reste de la stack cible.

5. 5. Pratiquer le travail de Architecte Technique en conditions réelles

   4–8 semaines

   Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Architecte Technique au travail.

6. 6. Se certifier et se positionner comme Architecte Technique

   4–8 semaines

   Technologies

   TOGAF 9 FoundationAWS Solutions Architect AssociateCKA

   Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Architecte Technique, puis postuler aux postes cibles.

Routes alternatives

• Ingénieur système senior → Architecte Technique