Lead SRE → Lead DevOps

Une transition réaliste de Lead SRE vers Lead DevOps : compétences transférables, écarts à combler, plan d’apprentissage étape par étape et routes alternatives. Recouvrement de compétences estimé 63 %. Difficulté : Moyenne.

Difficulté: Moyenne6 étapesDurée: 9 à 13 moisRecouvrement: 63%

Transition de Lead SRE vers Lead DevOps.

Compétences transférables

  • DevOps strategy
  • Team leadership
  • Kubernetes
  • Stakeholder mgmt
  • Mentoring

Compétences à acquérir

  • CI/CD & IaC
  • Roadmap planning
  • Cloud architecture

Plan d'apprentissage étape par étape

  1. 1. Capitaliser sur votre expérience de Lead SRE

    2–4 semaines

    Capitaliser sur

    • DevOps strategy
    • Team leadership
    • Kubernetes
    • Stakeholder mgmt

    Cartographier les compétences transférables — DevOps strategy, Team leadership, Kubernetes — face aux besoins d’un Lead DevOps.

  2. 2. Apprendre le cœur du rôle de Lead DevOps

    6–10 semaines

    Apprendre

    • CI/CD & IaC
    • Roadmap planning

    Technologies

    GitHub ActionsGitLab CIAzure

    Combler en priorité les écarts les plus importants : CI/CD & IaC, Roadmap planning.

  3. 3. Maîtriser les compétences avancées de Lead DevOps

    6–10 semaines

    Apprendre

    • Cloud architecture

    Technologies

    OPAHelm

    Maîtriser les sujets avancés : Cloud architecture.

  4. 4. Devenir productif sur la chaîne d’outils de Lead DevOps

    4–8 semaines

    Technologies

    GitHub ActionsGitLab CIAzureOPAHelm

    Être à l’aise avec GitHub Actions, GitLab CI, Azure et le reste de la stack cible.

  5. 5. Pratiquer le travail de Lead DevOps en conditions réelles

    4–8 semaines

    Livrer un projet personnel ou prendre des tâches de Lead DevOps au travail.

  6. 6. Se certifier et se positionner comme Lead DevOps

    4–8 semaines

    Technologies

    AWS DevOps Engineer ProfessionalCKAITIL 4 Managing Professional

    Mettre à jour CV et LinkedIn autour de Lead DevOps, puis postuler aux postes cibles.

Routes alternatives